春的故事 第三部（64） (第4/7页)

，在增加了医院收入的同时，也改善了老专家的退休待遇，是一个多赢的政策。当然，我们还要征求卫计委的意见，毕竟退休后专家返聘涉及到一些政策的监管问题。

    最后，医院人事、办公室以及医务处组织了约20个不同科室的退休老专家老教授开了一个研讨会。我一看，有些个老专家老教授还是我父亲的同事，出乎我意料之外的是，我父亲也被请过来参加了座谈会，搞得我一下子手忙脚乱。父亲非常大度也善解人意，主动要求第一个发言。他说："现在物价涨的快，尤其是房价飞涨，咱们退休后老教授老专家中，有些人的家庭负担还比较重。大家积累了一辈子的行医经验一下子就没有用武之地着实有点可惜。我觉得省儿医根据咱们退休老专家的身体健康状态，适当开设老专家门诊，既发挥了咱们老专家的经验，又缓解了门诊高级专家的压力，关键是让老专家们退休了有事可干。根据医学的观点，人一旦从紧张的情绪中转为无比放松的状态时，会闲则生病。让我们这些老专家退休后适当增加点工作量，也是对老专家的关心，当然咱们老专家的活也不能白干，省儿医也给出了较好的激励政策，我非常赞同。"父亲的发言获得了大家的一片掌声，父亲然后补充道："我作为退休了大学教授兼临床医生，我就不参与这次返聘了，到时省儿医钱给多了不合适，给少了我也不干，我就不给咱们院长添麻烦了，我来这里主要是代表老专家老教授发发言，表示一下态度。

    "父亲的话简单实在，关键是自己不参与返聘，当然就没有报酬了，这也让我的这项举措能够更加公正、公平地实施下去。父亲发完言，其他一些老专家也发了言，纷纷表示将根据自身的身体健康状况积极参与此次返聘活动。同时也提出了一些要求，如老人的视力不好，需要配备研究生辅助开检测单、开药方；有些人下上班不方便，是不是通过滴滴给予专车补贴等等，这些需求相比老专家带来的贡献微不足道，我都仔细记录下来，安排人事和后勤部门认真落实。

    根据大家的发言和建议，医院人事部门把这次返聘工作的总体要求、目标、原则、绩效激励等等举措进行宣贯的同时，根据大家的建议也做了适当的修改，修改好的方案基本得到了老同志们的认可。

    最后我代表省儿医管理层讲话，感谢老教授老专家们积极参与此次省儿医的返聘活动。老同志是我们的宝贵资源，爱护老同志，尊重老同志，充分发挥老同志的余热，是我们一贯的政策。希望老同志们在保护好自己身体的同时，为咱们省儿医的建设和发展多作贡献。

    开完会已经快到到中午了，医院组织老同志在食堂进行了会餐。许多退休过的老专家们许久没见了，会餐气氛热烈，情绪高涨，其乐融融。出乎我意料之外的是，沈处长席间过半就悄悄离开了。我心里想，这大中午的沈处长能有什么事去？一一送别老同志之后，我回到了办公室。

    一回到办公室，我心里一阵感应，似乎应该去看看沈大美女在干什么。我关好门，打开了电脑，连上了沈大美女办公室的视频监控装置。

    此刻是中午差不多快一点的样子，咱们医院管控部门基本都是下午2点上班，基本上中午有不到2小时休息的时间。2个小时足够干很多事情了，当然如果午睡的话，会过得更快。

    摄像头安装在沈医生办公桌侧面书橱的角上，根据小劢总的介绍，是一个微型半球机（对沈大美女这样的工科盲来说，基本没有被监控被偷窥的反间谍意识，尤其没想到在办公室里会被监控到），安装在角落里基本能监控到整个房间。关键是他还在沈大美女的沙发和办公桌底下各安装了一个小小的窃听器，既可以偷听到沈美女打电话，也可以偷听到她和到访人员坐在沙发上的会谈内容。其实我倒无意对沈大美女的个人隐私感兴趣，更多是因为我担心沈大美女作为马主任反腐败风暴中的重要一员，我要多提防一些。加上前几天小倪姑娘提到了沈大美女牵涉到暴力催收的案子，这让我的担心更多了一些。作为医院的一把手，自己的下属出了贪腐或是刑事问题，总归是对咱们医院的整体形象具有毁坏作用，我作为一把手负有不可推卸的责任，哪怕这些案由是以前发生的。我自己现在还没有直接证据，只好先盯紧点，到时主动揭发或主动处理也未尝不是不错的选