212.面试准备 (第2/2页)

演员选角面试，竞争就会变得异常激烈。

韩国电视剧的选角面试并不是公开化的，这一点，和美国不同，在美国，随随便便的一个路人，在演员工会注册了之后，都可以通过工会寻找到面试的机会，而在韩国，虽然也有类似的演员工会，但是这个工会，除了能证明一个演员的资格之外，其他的什么用都没有。

这很正常，因为韩国的制度化培训，大多数的偶像，或者歌手也都参加过演技课的培训，所以，每个剧组，每部新剧，导演组都会收到数不完的角色出演的申请，g"/>本就不用再向外发布消息。

而更夸张的是，因为电视剧制作的成本收益很好，现在除了各大电视台之外，一些较大的经纪公司也开始制作电视剧，因为他们的手下歌手演员都数不胜数，而自己旗下的人用起来也比较方便，这些剧组在挑选演员甚至都会直接在公司内部选举。

总之，在韩国的的电视圈，从剧组筹备开始，各种关系利益就开始相互交织在一起，所以李浚赫想要靠自己一个人，就得到那个角色，绝对不会是那么轻松的。

对此，李浚赫也做好了心理准备，只是，他觉得，要是不去试一试，他可能不会甘心。

李秉宪的效率非常快，第二天，他就通知了李浚赫面试的时间和地点，不仅如此，他还通过个人的关系为他争取到了在第三个位置的面试。

到了面试那天，李浚赫早早的来到了面试的地点，出乎李浚赫的想象，面试的地方很简陋，是kbs本部地下一层的一个大型仓库。而且来参加面试的人似乎也不太多，除了男二号之外，其他的几个角色大多都是只有3.4个人参加，只有男二号的选拔人数较多，达到了9个。

可能是因为男女主角还有女二号已经定下来的缘故，男二号的角色面试被排在了最后进行，首先要挑选的是其他一些配角的面试选拔。

选拔的形式和医院排队看病的样子很像，导演助理每次会叫一个名字进入屋子里，而其他没叫到名字的人则在外边空旷的地下停车场里等待。

李浚赫靠在角落，看着形形色色的正在准备参加面试的人，有几个应该是公司重点扶植的对象，不但有经纪人和助理在一旁照料，他们甚至还把保姆车开到了这边，一直坐在车子上休息。

而让李浚赫惊讶的是，独自一个人前来参加面试的似乎不止他一个人，有好几个人也是和他一样，身边什么人都没有，只是一个人找了个角落，认真的看着手上的资料，按照李浚赫的猜想，应该是剧本或者从漫画上弄下来的一些片段，应该是为了等一会的面试而准备的。看样子，他们应该是那些被公司冷处理，或者不重视的人。

面试的规则很残酷，导演们似乎没有想把这个面试拖得很久的意思，总之，只要是有进去面试的人拿到角色了，那么在参加这个角色面试，但是还没有轮到的的人，就自动pass了。

面对这种情况，除了李浚赫，其他人都是一副见怪不怪的样子，看来，这应该就是韩国电视剧面试选拔的规则了。

俗话说的好，所谓上有政策下有对策。面对这种可能因为排号的问题而没有得到机会的演员，他们却也有应对的招式。

这个招式很简单，就是多报几个角色，单李浚赫就看到，至少有8个人左右，他们每个人都参加了不止一个角色的面试排队。

“看来秉宪哥还真是在我不知道的情况下给我了我不少帮助啊。”知道了面试的规则之后，李浚赫明白了第三个参加面试的意思。(。)