047章 人手 (第1/2页)

    “生物细胞增养原液对生物细胞的作用真是难以置信，我发现我们小组的研究力量不足，而且我们小组的成员多是生物、化学类专业，现在看来必须吸收一些其它专业的人才，希望能得到你的同意。”

费恒回头看了耿向东一眼，这位研究部门的负责人正在用手挠着半秃的脑门。

“这个不是我不给小组拨人，而是拨不出人，现在咱们通宇研究中心，哪里还有闲着的人？”耿向东苦着脸说道。

费恒对通宇其它部门或许不熟，但对研究中心还是十分了解的，现在通宇拥有将近九万名研究员，听起来似乎不多，但是考虑到整个通宇控制的区域人口就五百多万，而战士的数量并不比研究员多多少，可见九万这个数字有多可怕，但是就是这么多研究员，要完成那么多专业那么多学科的项目，依然缺少人手，只有飞行器、核聚变引擎、身体调制舱等等研究项目，才会多专业合作，研究人员数百。

现在要将地普研究工作升级，除非是让其它小组停下手中的活。

费恒沉吟道：“地普相关研究非常重要。这样吧，我们不是加入了研究资源交易联盟了吗？玻尔实验室的凯尔伦在此联盟中有着重要地位。我们至今也只是进行一些稀有资源的交易，技术方面进行的交易极少，我建议将一些外围研究项目交给其它研究机构进行，我们只要派出一两名研究员进行跟踪研究进度，这样省出的研究人员就能进行其它方面的研究了。不过核定外围研究项目的时候必须严格，关键技术不能外泄。”

“这个已经在研究的项目放出去还是有点问题的，首先从事研究工作的那些研究员就不希望放下手中的活儿，而且让其它研究机构从无到有进行工作，会大大拖慢原先进度。我看可以从新项目开始，这也是一种外包。还有有些研究机构对同类项目研究速度跟我们差不多，这倒是可以放出去试试。”

研究项目外包，即便是外围项目的外包，耿向东依然抱着谨慎的态度，目前通宇占据的优势就是科技，这也是大家的根本，研究项目外包会不会造成不良影响，这很难说。

“好吧！先挑选一些项目尝试一下，优先挑选玻尔实验室进行合作。”费恒点头道。

“那我们要的人怎么办？”殷杰急道。

都知道通宇目前的老大费恒不好找，这次好不容易把他堵住了，要是还不能解决问题，向组员做过保证的殷杰都没办法见人。

“这样吧！先把地普涉及到的项目整理一下，到时候相关项目在山海基地各研究组分发下去，研究不能停，但只能先将就一下，等人员腾出后，首先补充你们组。”

听到费恒的决定，殷杰放下了心，为这件事他找过耿向东三次，虽然耿向东向他的小组补充了几名研究员，但是杯水车薪，今天费恒做出了安排，他最近纠结的心放松多了。

殷杰离开之后，耿向东苦笑着对费恒说道：“你不知道，像殷杰这样一直找我要人的组长有不少，好多项目组都缺少人手，以前我在华东科大时，研究员也就两千多，那时候怎么从没觉得人手不够？可到了通宇之后，最缺的居然不是实验设备，而变成了人员，真奇了怪。这次你又要调集一批人员前往火星，我快被你榨干了。我说小恒，你就不能再弄几批专家过来？”

费恒没好气的瞪了耿向东一眼：“你以为专家是大白菜？现在流落民间的专家能活下来的有几个？被各国或者各势力招收的专家，现在是仅次于高层官员级的保护，随随便便哪里去找专家？要不是我们有远见，在十年前就开始大力扶持教育，自己培养出了大量人才，现在恐怕连五万研究员都不到。”

“你是大老板，吸引专业人员的办法应该由你来想，我只是个打工的，只能告诉你咱们缺什么。”

耿向东笑嘻嘻的看着费恒。费恒被通宇好事研究员评选为最不靠谱的老板，明明是一个老板却掺和到研究工作中，但他却很少完全参与研究的整个过程，一两个指点，或者拿出几个核心元件，然后把所有工作扔给其他研究员，自己玩失踪。

很多研究员有时被他拿出的核心设备搞得情绪低落，你说你已经有了实物，为什么还要我们花费那么多人力物力和时间去研究已经成熟的东西？

但是没办法