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我就知道我家老大行的。”沈江瑜明白,这些年她因为自己是个白痴的事情,受到了多大的压力和委屈。换了个软弱一点的,直接把他扔了也是正常的。沈木匠对他虽然也不错,但是一来是每年有限的那点时间;二来就跟生男生女一样,凡是和生孩子有关的事情,一般都怪女的。他有一时冲动想说自己留在G市,但是不行。他第一次反省自己之前的行动太嚣张,继续留下肯定会有更多的蛛丝马迹,给家人带来危险。不过,该嚣张的还是得嚣张。他拿起重新给龚月桂买的手机,把服装公司那边的号码统统拉进黑名单。自己这边早就已经设置好了,只留下傅恩的。果然没多久,他就接到了傅恩的电话。傅恩愁死了。公司这边的人内部斗归斗,事情还是能做好的。再说,竞争给公司带来的高效率和高质量,是他乐见其成的。他完全没想到:“你们竟然会针对一个清洁工!清洁工的工作和你们的利益有抵触吗?影响到你们升职吗?我告诉你们!现在!有!”傅恩的中文很好,现在有些气急败坏,一段话中外文夹杂,也亏得公司员工在他手下都待了一段时间,否则还真听不懂训话。手指一个人一个人地点过去:“你、你、你、你、还有你!你们几个被开除了!”当下就有人表示不服:“不就是个清洁工……”话还没有说完,就被人打断:“那个清洁工还有个好手艺的儿子。”说话的人是服装公司在G市的负责人。他的事情很繁忙,公司正在高速发展时期,各种事情都离不开他。说白了,一个清洁工的雇佣和解聘,他根本就不需要知道。直到傅恩连夜飞过来,他才知道事情闹大了。新任总设计师有多么难搞,他比手底下的人要清楚得多。好不容易找到一个能符合总设计师标准的,哪怕是个未成年,智力上还有问题,他们也必须紧抓不放。哪怕是因为沈江瑜的智力问题,他们也商量过好几套方案,争取把这么一个有灵性的有无限可能的未成年,绑在他们公司的战车上。只是方案还没来得及实施,自己人就已经把绳子给砍断了。这是一个清洁工的问题吗?要是沈江瑜肯点头,他们公司就白养这么一号人又能怎么样?更别说人家根本就没犯什么错!龚月桂知道电话是傅恩打过来的时候,心里面还忐忑了一阵子。傅恩那种抬头一长串的超级精英,和她完全是两个世界的人的感觉,偏偏儿子的表现很冷淡。说真的,沈江瑜现在还真不差做小手工的那点钱。但有时候不是钱不钱的问题,傅恩的这条线他并不打算断掉。他有事没事跟着澹台锐意混,也不是真的什么都不明白。他给龚月桂出的主意,多少也是受到了一些影响。同样做布偶,售价也是千差万别。如果能有机会赚外汇,有什么不好呢?不过,不管怎么样,他是不会让龚月桂再去做保洁工的工作了。傅恩讲话干脆利落,无论是出于对方是个智力障碍患者,还是出于未成年的角度考虑,都不宜讲话太复杂:“我已经把那些人开除了。我很抱歉发生这样的事情,希望不会影响到我们的合作。”其实他跟沈江瑜的联系并没有断过,后来都是靠邮件联系。关于公司传言中的智力问题,他其实觉得是谣言。那孩子最多就是沉默寡言了一点,内向了一点。
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