[娱乐圈]非典型‘移民’日常_分卷阅读382 首页

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   分卷阅读382 (第1/2页)

    确定的问李夕颜“他们不会吗?”不是已经有JYP的人进来了么。

“嗯,他们不会。”李夕颜点头,慢条斯理的给她科普,从节目的性质来说,大企划社是不会参与的。

这个节目的企划,除了练习生的看点,还有一个是制作公司之间的战争。韩国除了S|M、YG、JYP这三家大型的制作公司,还有无数小的制作社。这次节目针对的就是这样的小型企划社,不是不想让三大出人,而是三大看不上这个节目。

这不是素人的选秀,而是练习生的选秀,练习生代表的是公司,同时他们也是公司强大资源的代表。让三大社参与这种节目,本身就是不公平,因为从进入会社开始,见到的老师,受到教育就完全不是一回事,能被公司重点培养的练习生,放在这种节目里就是碾压性质的。

就拿S|M来说,他们家是有完整的练习生体系的,从入社到出道一条龙服务,每天一小考,每周一大考,自己人都杀的激烈。他们送人到选秀节目,给镜头会被说是黑幕,不给镜头则会被嘲笑公司是不是不给力。选上了是应该的,没选上就说公司只看脸。

韩国所谓的三大企划社,准确来说只有两家,JYP有点凑数的意思。这不是说公司的问题,而是企业内部资源的比拼。大企划社和小型作坊,最大的区别就是内部资源。这完全是天与地的区别,有多少爱豆,在S|M里看不到希望离开,在小企划社能作为ACE出道,就能看得出来。

韩国注重粉丝文化,没出道的练习生放在镜头之下是一把双刃剑,好处很明显,就是人气的提升。这个大公司自己就能做到,不管是家族演唱会串场,还是在前辈们的MV里出镜,都是可以引起粉丝关注的事情,不是非要上节目不可。

重点培养的没必要,公司自己能捧,不是被重点培养的,放出来也没多大的意义,还有可能掉公司的名头。更何况,现在不是重点,不代表一直都不是。出镜的坏处和好处一样,是摆在台面上的,非不得已,大型会社不会这么干。

练习生是没有专业团队为他们扫尾的,此时他们还不值得公司投入。而一举一动都在镜头下,人气带来的关注,在没有专业公关团队情况下,随便一个小动作,说错一句话,都有可能引发恶评。

而一旦事情闹大,那才是让宝物蒙尘,节目能不能继续出演不确定,但是出道一定是没机会了。公司培养练习生是以年算,从老师到生活费都是投入,这种投入可不是专门就为了,给电视台提高收视率,然后再糊掉的。就算节目成功了,也不代表自家孩子能成功,钱都被电视台赚走了,他们干嘛要送人过来。

“也不是一定的吧,当初BOA不是去了KPOPSTAR做了评委,那个节目的主要核心就是以三大社为重心,冠军还可以进入公司的。”何欣惠觉得也不是那么的绝对吧。

这个问题安俊英可以回答,看着她笑道“播放两季之后,BOA就退出了,你不会真的以为是因为新闻上说的,行程冲突吧?”

专业选秀出身的PD告诉即将入行的小菜鸟,BOA的位置不是给她坐的,而是代表着S|M,公司没有让下一个人来接位,就代表那个节目选不出他们要的人,没必要再浪费时间,素人选秀是有天花板的,这个天花板就掌控在企划社的手里。

公司签一个人,就要确定这个人有值
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